关键的是要有充分的思想准备，野外生存是具有一定的挑战性的，会很累，很辛苦！一但参加就不要中途退出，否则会遗憾终身，！祝你成功！这是对自我极限的挑战！相信你能战胜自我！。

　　90人的团建活动安排，到ktv里，只要提前预定好包间是没有任何问题的。因为即便是唱歌，也不可能是九十人一起去唱歌，大家可以选择预定一个大的包间，一部分人去唱歌，一部分人打牌或者是聊天，然后累了的话就互相交换一下，这样不仅项目变得丰富一些，员工们也都可以很好地融为一体。 户外外展训练有很多乐趣，但仍然不同于娱乐。

　　2、不少企业客户都认为，如果组织去唱歌的话，那么在人数上就不能太多，毕竟ktv的包间不是很大，如果参加的人数太多的话，在体验感方面会差很多。那么90人团建适合去KTV吗？如果不适合的话，还有什么团建项目可以推荐呢？正在展开任何名目前，许多人都习气性的把集体的得失放正在首位，况且正在没有指导者的团队中也会自称为指导，那样是简单冒犯团队忌讳的。

　　黄陂红色基地团建活动市外景区(追踪：2022已更新)rsrk6毕竟九十人肯定不都是一个部门，即便是一个部门，肯定也不是每个人都互相熟悉。借着在ktv团建的机会，大家就可以很好的互相接触和交流，到时候不管是是不是熟悉，经过这样一场团建活动以后，很多同事之间的关系都会变得很融洽。同事关系变好以后，后期如果需要跟黄陂的同事一起工作或者是交流时，因为彼此都很熟悉或者是亲近的话，那么工作对接以及工作的效率方面都会有着明显的提升，这样是公司客户坚持团建活动的一个主要原因之一。而且员工工作效率提升给公司带来的收益，会更加可观。这三个要素都代表着时代的趋势。

　　去ktv唱歌团建其实是没有人数限制的，只要ktv足够大，然后企业客户提前跟ktv方面沟通和对接好，那么在现场的氛围上就不会差。原因很简单，从ktv这种聚会模式推出来以后就一直很受欢迎，很多企业客户宴请或者是招待客户的时候都喜欢到这里来，因为在这里可以放下彼此之间的距离感，而且也会让周围的人都觉得更加好亲近一些。 特别是在中国，我们习惯于书本知识的传授，注重定量学习，但并不擅长在实践中系统的学习，所以我们在MBA教育的新政成中，将额外的注重体验式学习。

　　武汉人上人企业管理咨询有限公司，其全套活动方案及培训模式全部由国外提供，并结合国情在中国诠释拓展 运动这一全新概念。公司秉持\切实为客户解决实际问题\的经营理念，并结合各个活动基地的地域特点，为国 内外著名企业提供系统的工作活动及培训解决方案，擅长通过新颖、富有寓意的户外活动提高企业团队的作战能 力。公司立身于中国湖北市场，根据企业发展状况，为企业开发设计相适应的员工活动及培训课程。人上人拓展 公司以倡导中国人力资源文化为己任，将矢志不渝地擎起中国人力资源开发的大旗，为客户提供更具纵深广度的 专业服务，以更好的提升客户公司整体运营效果。