为推进防消联勤工作走深走实，东湖风景区大队充分结合队伍实际，精准研判辖区风险，总结提炼防消联勤“八步”工作法。即凝聚一个共识、吃透两个文件、答好三个命题、打造四个阵地、明确五个职责、深化六个专项、健全七个机制、做实八个功课。

　　以习总关于防灾减灾救灾和应急管理工作重要论述为指引，充分认清抓好防消联勤工作是贯彻落实消防工作方针、加快消防治理向事前预防转型的必然趋势，是靠前防范重大安全风险、处置各类灾害事故的重要手段，切实做落到实统一思想、凝聚共识，合力推进防消联勤走深走实。

　　总队防消联勤“五合”工作模式：思想聚合凝共识、力量整合挖潜力、工作融合增效率、管理闭合促规范、保障汇合强支撑。

　　支队防消联勤“四化”工作措施：管理运行制度化、巡防检查规范化、能力素质专业化、核查整改信息化。

　　督改专班由大队长统筹，负责指导队站制定巡防计划，检查巡防工作开展和质量落实情况，指导开展业务培训促进能力提升，统筹隐患问题收集处理、移交整改等工作，理顺隐患处理手段和整改途径等问题。

　　场所管理规范化，重点巡查疏散通道畅通、电动自行车停放充电、应急网络响应情况。应急处置专业化，重点巡查站点管理、重点区域隐患、应急处置准备情况。

　　提升防范措施，重点巡查管理处敲门入户和宣传警示情况。广泛宣传警示，重点巡查消防安全教育，邻里关照和入户提醒情况。

　　集中开展消防宣教行动，重点对安保、厨师、护工、电工等人员开展应急处置能力培训，针对老年群体，开展消防安全提示。

　　集中组织应急演练行动，制定灭火和应急疏散预案，对失能失智老年人、新入职员工及重点岗位人员开展消防演练，定期拉动单位微型消防站。

　　常态化巡查电动自行车违规停放、充电情况。我区电动自行车保有量7749台，配建车棚152个，充电端口4533个（配建比超1:3），小区电梯450部，配建电动自行车梯阻系统360部（覆盖率超80%）。

　　培训指导，通过实地教学，推进由“消防牵头”向“消防校验”转型，提升行业部门、社区网格、公安派出所、社会单位消防检查自主意愿和消防隐患自查能力。

　　消防救援站巡防工作不是监督执法行为，对于现场检查发现的隐患问题，首先进行现场提醒，对能够现场整改的要指导立即整改；对需要限期整改的，现场要发放“服务提醒单”告知风险存在，提示单位可在一定限期内自行整改，限期时间最长不超过1个月，到期进行复查，如未整改则移交

　　充分利用火灾现场、巡防现场、演练现场等时机，开展“讲”活动（轻微火灾现场讲、一般火灾集中讲、典型火灾重点讲）和宣传提示。

　　巡防计划实施要点：≥2个半天巡查（每次覆盖≥8家单位），小型站经消防站审批后执行高频次巡查（每周≥3个半天，每次检查≥8家），形成分级监管闭环。

　　消防救援站巡防要结合“日常性、双随机、专项整治、重大安保”等四个时段，以辖区九小场所、沿街商铺两类场所为主，兼顾居民社区和一般单位；履行巡查隐患、宣传提示、培训服务、设施测试四项基本职责；利用无人机侦察训练时段开展空中巡查违规搭建彩钢板、安装防盗窗和占用消防通道等隐患问题。

　　职责定位是服务群众的非执法性行政指导行为，不是监督执法行为，不能影响监督执法的规范性和程序性，不能替代基层社会治理。

　　消防救援站在开展熟悉演练过程中，重点开展“十个一”检查工作：即消防控制室熟悉1次，固定设施启动1次，现场水源停靠1次，供水线次，现场人员疏散1次，登高作业面展开1次，水泵接合器测试1次。

　　消防救援站巡防检查要结合不同类型的建筑、场所、业态及消防安全特点、危险特性和注意防范事项，宣讲消防法律法规和消防安全常识，进行消防宣传和安全提示；针对发现的火灾隐患和消防违法行为，讲明利害关系和危害性，督促单位员工自觉整改；

　　同时要充分利用火灾现场、巡防现场、演练现场等时机，开展“讲”活动（轻微火灾现场讲、一般火灾集中讲、典型火灾重点讲）和宣传提示。

　　消防救援站巡防过程中要同步对单位员工，社区微型站等自防自救力量进行人员疏散逃生、灭火器使用、利用墙壁消火栓快速出水等初起火灾扑救能力开展培训。检查单位灭火疏散预案的制定与演练情况，适时进行实地演练和现场指导。

　　消防救援站巡防检查发现隐患问题，通过武汉消防APP（钉钉）-工作台-工作应用-防火工作-进入消防监督移动执法系统-选择防消联勤模块，按照实地巡防情况录入；针对电动自行车违规停放问题，通过微信-中国消防全链条管理平台-上报隐患，系统将依据风险定级流转

　　消防救援站巡防过程针对发现严重影响灭火救援行动的风险问题，要组织指战员进行学习研究和技战术推演，优化处置措施，并针对性修订完善单位灭火救援预案。待隐患问题整改完毕后，同步修订灭火救援预案。