2024届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。2023年普通高校毕业尚未就业的可按应届毕业生报名。

　　岗位编号2101-2118学历要求为研究生，其中THE世界排名前100强高校（详见高校名单）及中国人民大学、哈尔滨工业大学、同济大学、武汉大学可放宽到本科。

　　岗位编号2119-2131学历要求为本科及以上，本科在校就读期间须满足以下五项条件之一：①获得国家奖学金;②获得省级师范生基本功大赛一等奖;③校级“三好学生”或“优秀学生干部”;④校级“优秀毕业生”;⑤部分师范类普通高校毕业生（详见高校名单）。

　　报考岗位编号2216-2226的考生，如获得教育部门或人社部门组织的与岗位对应专业相应的省职业院校技能大赛一等奖、全国职业院校技能大赛二等奖及以上奖项的，学历可放宽到本科。

　　无锡市教育局直属四星级高中（无锡市第一中学、无锡市辅仁高级中学、江苏省梅村高级中学教育集团、无锡市第三高级中学、无锡市市北高级中学、无锡市青山高级中学、无锡市第六高级中学）

　　各岗位开考比例为1:3，如岗位报名人数未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数，报考岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可改报其他符合条件的岗位。

　　对通过初审的人员，根据提供的报名材料进行适岗综合评价，根据评价情况，如同一岗位引进1人，按照不高于1:8的比例确定进入技能考核或面谈人员名单并在无锡市教育局网站上公布，如同一岗位引进2人及以上，按照不高于1:6的比例确定进入技能考核或面谈人员名单并在无锡市教育局网站上公布。

　　岗位编号2201-2212、2225参加技能考核，其他岗位参加面谈。经技能考核或面谈评价后，按照不高于1:3的比例确定进入面试人员名单并在无锡市教育局网站上公布，技能考核或面谈成绩不计入总成绩。

　　内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位引进人数1:1的比例确定参加体检人员。面试合格线分者直接淘汰。如面试成绩相同，则另行安排加试。

　　经面试、体检、考察合格后，对拟引进人员公示7个工作日。公示无异议人员由引进单位按规定办理相关手续。因考生体检、考察、公示不合格或主动放弃录取资格出现岗位空缺，可进行递补。

　　“种子”“青苗”“拔节”“孕穗”“金穗”五大工程构建培养直通车、学历提升支持、学习成长基金。

　　具体事宜以“2024年无锡教育系统引进优秀青年人才公告（二） ”为准，详见无锡市教育局网站：。